No dia 16 de janeiro, a Unico realizou uma reestruturação interna com o objetivo de focar equipes, investimentos e demais recursos em seu core business.
No dia 16 de janeiro, a Unico realizou uma reestruturação interna com o objetivo de focar equipes, investimentos e demais recursos em seu core business: as soluções em identidade digital. Como parte desse processo, foi realizada uma avaliação criteriosa das equipes dedicadas a cada produto. Alguns profissionais foram realocados para outras funções ou times e uma parcela foi comunicada sobre a demissão.
Em agradecimento pelo trabalho realizado, foi oferecido um pacote de benefícios que inclui a extensão temporária do plano de saúde, pagamento extra do benefício de alimentação, aviso prévio indenizado, carta de referência e apoio para recolocação no mercado, pagamento de PLR proporcional, além dos direitos previstos em Lei.
Todo o processo foi comunicado de forma transparente e antecipada aos Seres/colaboradores. A empresa informa que não há qualquer previsão de novas reestruturações nos próximos meses.
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